Hvad er Tryghedsopkald?

Tryghedsopkald, som har eksistereret siden 2001, er en aktivitet på Seniorområdet i Røde Kors Hovedstaden.

Aktiviteten henvender sig til enlige ældre borgere med begrænset socialt netværk, som ikke er syge nok til at få daglig hjemmehjælp. For at mindske frygten for at falde, komme til skade på anden vis eller at være gået bort uden, at det opdages, tilbyder vi et dagligt opkald. Et opkald, som giver ro i maven hos den ældre og betyder umådeligt meget, når man ikke har så mange at dele hverdagen med.

Hvis vores frivillige ringere ringer forgæves til deres borger, kontakter de en vagttelefon. Denne har til opgave at finde ud af, hvad der er sket med borgeren og, om nødvendigt, sende hjemmeplejen eller politiet ud, for at tjekke op på den ældre.

Din rolle som teamleder:

  • At snakke med nye, interesserede borgere og introducere dem til aktiviteten
  • At rekruttere og introducere nye frivillige
  • At pleje og støtte op omkring de frivillige
  • At matche de frivillige ringere med de ældre borgere
  • At afholde opfølgende samtaler med både frivillige og borgere, for at sikre, at opkaldene fungerer som de skal og hjælpe med eventuelle udfordringer
  • At koordinere vikardækning, for de frivillige ringere ved ferie/fri

Du bliver en del af et frivilligt ledelsesteam, som sammen sørger for, at aktiviteten løber rundt. Det indebærer bl.a. administrativt arbejde, relations-arbejdet mellem frivillige, borgere og Røde Kors Hovedstaden og sparring med hinanden.

Som teamleder er det vigtigt, at du:

  • Er engageret, stabil og pålidelig
  • Er pligtopfyldende og overholder aftaler
  • Har menneskelig indsigt og forståelse
  • Er god til at kommunikere – både med frivillige, ældre og dine kollegaer
  • Er åbensindet og positiv, samt er god til at møde mange forskellige mennesker

Du skal, som teamleder, forvente at bruge ca. 10-15 timer om måneden. Der prioriteres et godt samarbejde i teamet og at vi kan hjælpe hinanden til fleksibilitet i perioder, hvor privatlivet kræver mere tid.

Hvad kan vi tilbyde dig?

  • Et fleksibelt, ansvars- og meningsfuldt arbejde
  • Glæden ved at gøre en stor forskel blandt vores ældre, enlige borgere
  • Kurser og deltagelse i netværk med andre teamledere, aktivitetsledere og frivillige
  • Et givende og udfordrende frivilligt arbejde
  • Engagerede frivillige kolleger
  • Støtte, vejledning og udvikling
  • At få erfaring med rekruttering og ledelse af frivillige
  • En stærk professionel organisation til at støtte dig i opgaven

Der stilles en Røde Kors mobiltelefon til rådighed, så du kan arbejde, hvor det passer dig bedst – hjemme, på Røde Kors kontoret eller et helt 3. sted.

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig, og svarer hjertens gerne på spørgsmål eller mødes til en uforpligtende samtale, hvis du er interesseret i at høre mere.

 




På frivilligjob.dk finder du frivilligt, ulønnet arbejde.

Frivilligt arbejde er for alle – og frivilligjob.dk opfordrer derfor alle uanset køn, alder, etnicitet, nationalitet, social baggrund, seksuel orientering, handicap og religiøst eller politisk ståsted til at søge.

Information:

  • Opgavetype: Besøgsven og plejecentre, Ledelse af aktiviteter
  • Arbejdsområde: Socialt arbejde og udsatte
  • Længere forløb
  • Organisation: Røde Kors Hovedstaden

Info om organisationen:

Røde Kors Hovedstaden
Røde Kors Hovedstaden har eksisteret siden 1917 og er den største lokalafdeling under...
Røde Kors Hovedstaden har eksisteret siden 1917 og er den største lokalafdeling under Røde Kors i Danmark. Vi er 3.000 frivillige, som lægger tid og energi i mere end 50 forskellige aktiviteter til gavn og glæde for de mest udsatte i vores lokalområde. Røde Kors Hovedstaden dækker København, Frederiksberg, Tårnby og Dragør kommuner.Vores ambition er, at de socialt udsatte i hovedstaden skal have mulighed for at indgå i de fællesskaber, de ønsker. De skal have den støtte, de har behov for – ikke mindst til de svære overgange i livet, hvor ressourcerne er særligt knappe.
Læs mere

  • Opdateret den: 10.01.25
  • Udløb: 28.02.25
Andre jobs fra organisationen: