Bliv leder i Besøgsvenner og gør en forskel for ældre med begrænset netværk

Ensomhed er et stigende problem i Danmark. Følelsen af ensomhed kan ramme alle, og der kan være mange forskellige grunde til den. At få et hyggeligt og nærværende besøgsvenskab kan blive et af ugens højdepunkter.

Vores besøgsvenner er helt almindelige mennesker; pensionister, unge, mennesker i arbejde og studerende. Vi matcher besøgsvenner og besøgsmodtagere, så begge får fornøjelse af hinanden. De bestemmer selv hvor ofte de vil ses. Mødet kan bestå af alt fra en kop kaffe og en snak om stort og småt i hverdagen og livet, til hygge over et spil eller en frokost sammen. Det vigtigste er det hyggelige og nære venskab der opstår. Det er altid relationen og nærværet der er fokus.

Besøgsvenner for seniorer i Røde Kors Hovedstaden er opdelt i forskellige bydele med en eller flere ansvarlige teamledere for hver bydel. Lige nu søger vi en frivillig teamledere til Besøgsvenner for seniorer i området København Nordvest.

Som teamleder er din vigtigste opgave at holde samtaler med nye besøgsmodtagere og frivillige besøgsvenner og at matche disse. Du har løbende kontakt til både besøgsvenner og besøgsmodtagere, blandt andet gennem løbende opfølgning. Du bliver en del af et team af dedikerede frivillige teamledere, der mødes ca. hver 6. uge for at erfaringsudveksle, sparre og dele oplevelser.

Hvis du har hjertet på rette sted og er god til at koordinere, organisere og kan lide have kontakt til forskellige mennesker, så er det lige dig, vi søger!

Som teamleder er det vigtigt:

• At du har menneskelig indsigt og forståelse og er god til at kommunikere
• At du har flair for koordinering og organisering
• At du er tryg ved IT
• At du har lyst til at have ansvar for en gruppe af besøgsvenner og besøgsmodtagere i et område af København

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et ansvars- og meningsfuldt arbejde
• Mulighed for at gøre en stor forskel blandt vores ældre, ensomme borgere
• Kurser og deltagelse i netværk med andre frivillige
• Et givende og udfordrende frivilligt arbejde
• Støtte, vejledning og relevant kompetenceudvikling
• Som Røde Kors-leder bliver du godt introduceret til arbejdet i afdelingen
• Engagerede og dygtige kolleger
• En stærk professionel organisation til at støtte dig i opgaven

Arbejdet som frivillig teamleder kræver, at du kan afsætte cirka 4-6 timer om ugen. Det er en fordel, hvis du kan arbejde frivilligt i dagstimerne, men ikke et krav. Sammen med dig vil vi tilpasse mængden af opgaver efter dit ønske. Vi stiller en Røde Kors mobiltelefon til rådighed, så du også kan arbejde hjemmefra – afhængig af, hvad der passer dig bedst.