Som HR-leder kan du forvente at bruge omkring 1-2 timer på arbejdet om ugen, og du kommer til at indgå i et fællesskab af engagerede frivillige og i en bestyrelse, som sammen arbejder for at hæve barren for barndommen i Danmark.
Lidt om vores lokalforening:
Red Barnet Favrskov består af en dedikeret bestyrelse og et engageret hold af frivillige, der sammen driver lokale aktiviteter for børn og familier som vores Familieoplevelsesklub og aktiviteter for Børn, der har været på flugt. Vi arbejder for at skabe trygge fællesskaber for børn og familier i vores lokalområde – og vi har det sjovt, mens vi gør det!
Hvad indebærer rollen som HR-leder?
Som frivillig HR-leder har du det overordnede ansvar for HR-opgaverne. Det indebærer, at du har det samlede overblik over planlægningen af kerneopgaver som rekruttering, onboarding og trivsel, i samarbejde med bestyrelsen. Som HR-leder behøver du ikke at have konkret HR-erfaring – så længe du har lysten til at lære, du trives med at gå forrest og er god til at arbejde selvstændigt og systematisk, klæder vi dig på til resten. Der er også mulighed for, at vi kan rekruttere flere frivillige, så du vil blive leder for et mindre HR-team.
Som HR-leder vil du arbejde med:
Vi tilbyder dig:
Red Barnet Favrskov er en aktiv lokalforening, som driver sociale aktiviteter for lokale børn i udsatte positioner. Lokalforeningen er en del af Red Barnet, som arbejder for børns rettigheder i mere end 120 lande verden over. Som HR-leder er du en vigtig brik i arbejdet for børns trivsel.
Lyder det her måske som noget for dig?
Så send os meget gerne et kort skriv om dig selv og eventuelle spørgsmål til stillingen via knappen ”Kontakt organisation” her på siden.
Vi glæder os til at høre fra dig!
I stærke fællesskaber gør vi børn stærkere
På frivilligjob.dk finder du frivilligt, ulønnet arbejde.
Frivilligt arbejde er for alle – og frivilligjob.dk opfordrer derfor alle uanset køn, alder, etnicitet, nationalitet, social baggrund, seksuel orientering, handicap og religiøst eller politisk ståsted til at søge.