Om os

Hjernerystelsesforeningen er en ung og ambitiøs patientforening, der har været i hastig udvikling siden opstarten for 3,5 år siden. Patientforeningen har fået sat hjernerystelse på dagsordenen i Danmark, og hjælper aktuelt mere end 2.000 ramte og pårørende via vores mange aktiviteter og tilbud, heriblandt rådgivningstelefonen. Pt. modtager vi cirka 30 opkald fra ramte og pårørende om måneden, og vi forventer en stigning i takt med, at budskabet om Hjernerystelseslinjen spredes. Derfor har vi travlt - og derfor har vi brug for din hjælp til fortsat at gøre en forskel.

 

Om jobbet

Vi søger en eller flere frivillige telefonrådgivere, som har evnerne og lysten til at tale med hjernerystelsesramte og deres pårørende i krise. Du vil indgå i et team på 6-8 frivillige rådgivere, og du vil personligt få ansvaret for 2-4 opkald pr. uge.

Opkaldene modtages på en telefonsvarer og uddelegeres herefter blandt de frivillige.  Alle samtaler de-briefes i rådgiverteamet, hvor vi overleverer viden og ømme punkter fra samtalerne og kan vende tvivlsspørgsmål. Dette er vigtigt særligt af hensyn til rådgiverens egen mentale aflastning, men også for at sikre vidensdeling i teamet.

 

Om dig 

Du har selv været eller er til dels stadig ramt af envarig hjernerystelse. Du kan også være pårørende til en ramt, eller måske er du en særligt engageret fagperson i berøring med ramte via dit professionelle virke. 

Da de ramte ofte føler sig meget alene, er det vigtigt, at de møder en, som fx kan forstå, hvad der menes med "osteklokke"-fornemmelse. Omvendt er det vigtigt, at du selv er så meget ovenpå og har accepteret din egen situation, at du har overskuddet til at hjælpe andre ramte og pårørende. 

Du er god til at lytte aktivt og empatisk. En samtale har ofte en stærk personlig vinkel på en krise-situation, og en vigtig egenskab er evnen til at lytte - at lade den ramte fortælle om det, som er svært.

Duår at lægge din egen historie væk: Hvad der helt præcis hjalp dig, hjælper ikke nødvendigvis alle. Det er vigtigt, at du forstår, at hver enkelt hjernerystelseshistorie har sit eget forløb, og du skal forsøge at finde frem til den enkelte ramtes væsentligste problemområder. Vi forventer derfor også, at du stiller relevante spørgsmål. Det er vigtigt at få afdækket de præcise symptomer for at kunne hjælpe den ramte i den rigtige retning.

Du har lyst til at lære. Det er vigtigt, at du har et ønske om at lære mere om hjernerystelse ud fra den viden, som er tilgængelig i dag, da vi tager afsæt i at give den ramte en større viden om og forståelse og accept af sin sygdom. Uddannelsesseminar vil finde sted søndag d. 14. januar fra 13 - 16 i København.

 

Vi tilbyder

  • En stilling med masser af mening, hjerte og hjerne.
  • Samarbejde i et team der brænder for at hjælpe andre.
  • Adgang til eksperter og opdateret viden om hjernerystelse.
  • Stor fleksibilitet ift. arbejdstid og planlægning.
  • En ung og dynamisk organisation i rivende udvikling.

  

Ansættelsesvilkår 

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Den er normeret til ca. 3 timer om ugen og er ulønnet. Arbejdet forventes aktuelt udført hjemmefra, og du kan derfor være bosat alle steder i landet. 

 

Ansøgning

Send en kortfattet ansøgning til os og forvent en telefonisk ansættelsessamtale. Har du spørgsmål til stillingen som frivillig telefonrådgiver, er du meget velkommen til at kontakte os -  angiv gerne dit telefonnummer og eventuelt træffetidspunkt, så vi kan ringe dig op.

 

På frivilligjob.dk finder du frivilligt, ulønnet arbejde.

Frivilligt arbejde er for alle – og frivilligjob.dk opfordrer derfor alle uanset køn, alder, etnicitet, nationalitet, social baggrund, seksuel orientering, handicap og religiøst eller politisk ståsted til at søge.

  • Opdateret den: 04.12.18
  • Udløb: 19.04.19

Information:

  • Virtual Volunteering
  • Opgavetype: Besøgsven og plejecentre, Rådgivning og selvhjælp
  • Arbejdsområde: Humanitært arbejde, Sundhed og sygdom
  • Længere forløb
  • Organisation: Hjernerystelsesforeningen

Info om organisationen:

Hjernerystelsesforeningen

Andre jobs fra organisationen: