Red Barnet Kalundborg er i en udviklingsfase med nye sociale indsatser for sårbare børn, og i den forbindels ønsker vi at etablere et HR-team med en ansvarlig leder og medleder med følgende opgaver:

  • Sikre god velkomst og introduktion til nye frivillige
  • Sikre god trivsel og kultur 
  • Rekruttere nye frivillige i samarbejde med Red Barnets konsulent
  • Sikre anerkendelse og fejring af den frivillige indsats 
  • Sikre kompetenceudvikling af de frivillige - herunder relevant udnyttelse af Red Barnets kursustilbud. 
  • Sikre god intern kommunikation

Vi forestiller os, at du har vis erfaring med HR og er villig til at indgå i Red Barnet Kalundborgs lokalforening, og dermed tage del i udviklingen af foreningen. Frem for alt skal du have lyst til at gøre en forskel for børn.       

Opgaven er overskuelig men betydningsfuld.

Du vil få god støtte af Red Barnets frivilligkonsulent og foreningens formand.     

Som frivillig bliver du en del af inspirerende og meningsfylde frivillige aktiviteter, der gør en forskel for børn lokalt. Du bliver en del af en spændende organisation med stor gennemslagskraft. Du får mulighed for at tage relevante kurser. Guldkorn til dit CV er muligt. Vi går ind for en moderne og fleksibel frivillighed, som matcher et aktivt familie- og jobliv. Der skal stå glæde på bundlinjen. 

Vi ser frem til at høre fra dig! 

På frivilligjob.dk finder du frivilligt, ulønnet arbejde.

Frivilligt arbejde er for alle – og frivilligjob.dk opfordrer derfor alle uanset køn, alder, etnicitet, nationalitet, social baggrund, seksuel orientering, handicap og religiøst eller politisk ståsted til at søge.

Information:

  • Arbejdsplads(er): Kalundborg
  • Opgavetype: Bestyrelse, udvikling og strategi, Praktisk arbejde, Rådgivning og selvhjælp
  • Arbejdsområde: Børne- og ungdomsarbejde, Socialt arbejde og udsatte
  • Længere forløb
  • Organisation: Red Barnet

Info om organisationen:

Red Barnet
  • Opdateret den: 15.04.19
  • Udløb: 11.07.19
Andre jobs fra organisationen: