Ekstra: Eventmodul inkluderet
Med Frivilligjob.dk/lokal kan I skabe en lokal indgang til frivilligt arbejde på kommunen og/eller frivilligcentrets hjemmesider. Se eksempler:
Inkluderet i løsningen er:
- Feed til hjemmeside: jobvisning fuldt integreret på eget site med søgning i kort, kategorier og fritekst
- Event-modul: skab et korps af eventfrivillige, der kan træde til, når der afholdes events i kommunen
- Statistik-modul: mål effekten af den lokale jobbank
- Annoncering på frivilligjob.dk for kommunale institutioner (værdi: 15.000 kr. årligt)
- Kvalitetssikring af indhold og support til foreninger og institutioner
Mere end en IT-løsning
Det er grundlæggende i vores tilgang til at skabe lokale jobbanker, at de skal være mere end IT-løsninger. En IT-løsning er kun det værd, som dens brugere skaber. Derfor tilbyder vi løsningen i samarbejde med frivilligcentret i de kommuner, hvor der er et frivilligcenter (Find dit lokale frivilligcenter her).
Frivilligcentrene har med deres unikke position i civilsamfundet både det netværk og den viden, der skal til for at forankre tilbuddet lokalt. Som led i samarbejdet udbreder frivilligcentret kendskabet til den lokale portal og tilbyder kurser til foreninger og institutioner i at anvende portalen.
Når en kommune understøtter, at borgere kan engagere sig – hvad enten det er i foreningslivet eller som frivillig i kommunale institutioner – medvirker I til at styrke folkesundheden. Et studie fra ABC for Mental Sundhed viser:
”…at personer, der arbejder frivilligt, fx som spejderleder, fodboldtræner eller besøgsven, har dobbelt så stor sandsynlighed for at have så god mental sundhed, som man kan have”
(Kilde: ABC for Mental Sundhed, 2018)
At kommunens borgere engagerer sig og bliver en del af de frivillige fællesskaber, er med andre ord ikke kun godt for foreningernes og institutionernes målgrupper: Den frivillige indsats betyder både, at mennesker, der er ensomme, syge eller socialt udsatte får gavn af de frivillige tilbud, men indsatsen gør også en forskel for de frivillige selv.
Mange borgere ønsker at gøre en forskel som frivillige – til gavn for fællesskabet og for en selv. Men hvis de ikke bliver opfordret af de lokale foreninger, er der en risiko for, at de ikke kommer i gang med en frivillig indsats.
Frivilligjob.dk/lokal er et godt redskab til at nå de borgere, der ikke er en del af de frivillige fællesskaber – fx førstegangsfrivillige, unge under uddannelse og mennesker i beskæftigelse. Det er grupper af frivillige, som nogle foreninger og institutioner finder det vanskeligt at nå.
Med en online løsning som frivilligjob.dk kan man nå ud til:
- Nye frivillige: 42 % finder deres første frivillige arbejde på sitet
- De unge: 44 % er 30 år eller yngre
- Mennesker under uddannelse (17 %) eller i beskæftigelse (41 %)
(Kilde: Frivilligjob.dks brugerundersøgelse 2020)
Men en online løsning er også en mulighed for at nå ud til mennesker, der grundet deres livssituation er i risiko for at stå uden for fællesskaberne. Fx kan vi blandt Frivilligjob.dks brugere se, at:
- 13 % lever med handicap, funktionsnedsættelse eller kronisk sygdom
- 16 % er ikke i arbejde eller under uddannelse
- 30 % er født uden for Danmark eller har forældre, der er
(Kilde: Frivilligjob.dks brugerundersøgelse 2020)
Når foreninger og kommunale institutioner mangler frivillige til deres mange indsatser til gavn for fx ensomme ældre, socialt udsatte familier eller nytilkomne, er det oplagt at søge online.
Med Frivilligjob.dk/lokal gør I det nemt og effektivt for kommunens foreninger og institutioner at rekruttere frivillige online:
- De lægger opslag ind via frivilligjob.dk i vores opslagsmodul, der er brugervenligt og tilbyder guidelines til god annoncering.
- Herefter deles opslaget automatisk på jeres lokale Frivilligjob.dk/lokal-jobbank, på frivilligjob.dk og andre steder (fx Jobindex og universiteternes jobbanker).
- Der er også mulighed for at dele opslag på sociale medier som fx Facebook for en endnu bredere rækkevidde.
Ved at samarbejde med os om Frivilligjob.dk/lokal, giver I kommunens foreninger og institutioner adgang til både en lokal jobbank og Frivilligjob.dk – uden, at det kræver en ekstra indsats fra foreningens eller institutionens side og uden brugerbetaling for den enkelte institution.
Prisen for en lokal version af Frivilligjob.dk afhænger af flere faktorer såsom indbyggertal samt hvorvidt kommunen har et frivilligcenter. Ethvert abonnement hos Frivilligjob.dk inkluderer kvalitetssikring samt support og hvis kommunen har et frivilligcenter vil der pågå et samarbejde med dem ift. forankring og kurser/infomøder.
Kontakt Mathilde Schaumburg-Müller, projektleder på Frivilligjob.dk, hvis du vil høre mere om Frivilligjob.dk/lokal (tlf. 31 67 85 37 / mathilde@frise.dk).
Alle priser er oplyses uden moms md mindre andet specificeres.
Det ikke er tilladt at hente jobs fra Frivilligjob.dk uden en aftale med os. Det er tilladt at linke til enkelte jobs uden en aftale med Frivilligjob.dk, fx til brug af visning af jobbet på Facebook. Det er også tilladt at linke til en søgning i Frivilligjob.dk.
Frivilligjob.dk er en nonprofit organisation. Ethvert overskud fra salg af ydelser går til fortsat drift og udvikling af vores services.